وجَّه الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، دعوة استهدف من خلالها الكفاءات القيادية أصحاب المهارات الاستثنائية، وذلك في تغريدة على تويتر حيث قال :" نبحث عن كفاءات جديدة ودماء جديدة بمهارات استثنائية وشغف لخدمة الوطن"، وذلك بعد أيّام من إعلانه أفضل وأسوأ 5 مراكز خدمة حكومية، واتخاذه الإجراءات اللازمة.
وقد أرفق نائب رئيس دولة الإمارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي التغريدة بفيديو تضمن أبرز أرقام مركز محمد بن راشد لإعداد القادة منذ انطلاقته عام 2003، بما في ذلك تخريج المركز لأكثر من 600 قائد يتقلدون مختلف المناصب القيادية في الإمارات، منهم 9 وزراء ووكلاء مساعدون، و35 مديراً عاماً ومديراً تنفيذياً، و16 شخصية بارزة في مجالات مختلفة.
تحت عنوان "كن من النخبة" تضمن الفيديو دعوة للانضمام إلى النخبة من القادة المؤثرين عبر التسجيل في الدفعة الـ3 من برنامج "القيادات المؤثرة" في مركز محمد بن راشد لإعداد القادة التابع للمكتب التنفيذي للشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، لخوض رحلة تطوير وصقل القدرات القيادية وفق نموذج محمد بن راشد للقيادة.
تفاصيل برنامج القيادات المؤثرة
برنامج القيادات المؤثرة المصمم بالتعاون مع جامعات عالمية يستقطب الموظفين الإماراتيين من مختلف الجهات العاملة في القطاعين الحكومي والخاص، إذ يتنافسون على 30 مقعداً للالتحاق بالنسخة الـ3 من البرنامج الذي يستهدف تطوير 8 قدرات قيادية أساسية لدى المتدربين هي الاستشراف الاستراتيجي، والمواطنة العالمية، والتفكير الريادي، والشغف والالتزام وخلق القيمة، والتنوّع والإشراك، والاهتمام بالإنسان أولاً، وتنمية المرونة والفضول، وهي الركائز الرئيسية التي تقوم عليها منظومة محمد بن راشد للقيادة.
ويضم برنامج القيادات المؤثرة لهذا العام، الذي فتح باب التقدم له مباشرة عبر الموقع الإلكتروني لمركز محمد بن راشد لإعداد القادةwww.mbrcld.ae، مساقات تدريبية تغطي الأنشطة النظرية والعملية وتنمي المهارات الفكرية والبدنية المطلوبة في شخصية القيادي، فيما يحظى كل منتسب بموجه تنفيذي يقدم له الدعم والمتابعة لتطوير قدراته القيادية.
