إن كنت تبحثين عن نموذج مقابلة شخصية من أجل أن تتمكني من النجاح في مقابلتك والحصول على الوظيفة التي تتقدمين إليها بطريقة سهلة وبسيطة.
يمكنك أن تلاحظي مؤشرات معينة بعد المقابلات الشخصية التي تؤكد حصولك على الوظيفة، لكن حتى تصلي إلى هذه المرحلة من الضروري أن تتبعي النصائح التالية.
ماذا تتضمن المقابلة الشخصية؟
عندما يتم استدعاؤك إلى مقابلة شخصية للحصول على وظيفة معينة، فهي غالبًا مع تكون مع مسؤول شؤون الموظفين أو مع أحد المسؤولين في الشركة, غالبًا ما يحاول الشخص الذي يقوم بالتوظيف التعرف على تفاصيل أكثر عنك، وتكون غير واضحة في السيرة الذاتية التي تقدمت بها. وهو يعمل على التعرف أكثر على المهارات التي تتمتعين بها وإذا كنت ملائمة للعمل. ومن المهارات التي يتم التركيظ عليها هي:
- التمتع بالثقة العالية بالنفس
- الدقة في المواعيد
- الأمانة والإخلاص للمكان الذي تعملين فيه
- اللباقة والقدرة على التحدث والتعامل مع الآخرين
- التعبير عن أفكارك بحرية
- عدم الانفعال بسرعة
- الطموح والرغبة في تطوير العمل
- المرونة في حل المشاكل التي تواجهك وإدارة العمل بالطريقة الصحيحة.
كيف تعرفين أنك اجتزت المقابلة؟
هناك العديد من المؤشرات التي تضمن لك أنك ستحصلين على الوظيفة:
- حصولك على وقت أطول من الوقت المقرر للمقابلة
- لغة الجسد التي يتمتع بها الشخص الذي يجري معك المقابلة
- طرح الكثير من الأسئلة في اطار معرفة معلومات إضافية عنك
- تقديمك إلى باقي الموظفين.
وتعرفي أيضاً على أنواع المقابلات الشخصية في العمل.
