يشكّل المدير العام في الشركة رأس الهرم والباب الذي يطرق في المرحلة الأخيرة من انعدام التواصل مع الآخرين. لذا لا يمكنك أن تلجأي له في أيّة حالة سلبية كانت ام ايجابية تمرّين فيها خلال العمل.
- لا تشتكي الى المدير العام،حين يقع خلاف بينك وأحد زملائك. لأنّك بذلك تخرقين الهرمية التي يجدر بك احترامها في العمل، وتشغلين وقته من دون سبب وجيه.
- ليس المدير العام الشّخص المخوّل، أن تطالبيه بزودة لراتبك أو ترقية، بل هما مدير قسمك ومسؤول شؤون الموظين اللذان يهتمان بهكذا مواضيع.
- جين يستحيل التواصل مع المسؤولين عنك، وتتعاظم المشكلة ولا تريدين المغادرة، يمكنك طرح الأمر أمام المدير العام طبعاً بعدما تأخذين موعداً وتلتزمين به.
- في حال غياب المسؤولين عنك، وحدوث أي طارئ متعلّق بمصلحة الشركة وسير العمل، أو بصحتك أو احد زملائك لا تترددي بالاجتماع بالمدير العام أو بمراسلته عبر البريد الالكتروني.
